Liderança e governança de TI
A TI ganha plano, orçamento defendido e indicadores que a diretoria entende.
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Planejamento estratégico, COBIT, ITIL, políticas, gestão de riscos.
Igor Marcos · executivo de tecnologia · Maceió-AL
20 anos liderando infraestrutura, cloud e cibersegurança. Traduzo risco técnico em decisão de negócio.
Atuo como líder da área (Head, Diretor, CIO/CTO) ou em projeto com escopo e entrega definidos.
Passagens: Grupo Ginseng · GONube · Diagnose Alagoas · Infomodo · Farmácias Permanente · System Idiomas · Os3 Soluções
Uso indiscriminado da IA.
A TI vive apagando incêndio e nunca sobra tempo para o que importa.
Se uma pessoa sair, ninguém sabe como as coisas funcionam.
Temos backup. Se funciona? Nunca testamos.
Quando o link cai, a filial para de vender.
Não sei dizer se estamos adequados à LGPD.
A conta da cloud cresce todo mês e ninguém explica por quê.
O conselho pergunta sobre risco cibernético e eu não tenho resposta.
Cada uma dessas linhas já virou [OK] em empresas por onde passei: varejo, saúde, serviços de ti, provedores de internet e logistica.
Atuo de duas formas: assumindo a liderança da área, como Head, Diretor, CIO ou CTO, ou conduzindo um projeto com escopo e entrega definidos.
A TI ganha plano, orçamento defendido e indicadores que a diretoria entende.
Planejamento estratégico, COBIT, ITIL, políticas, gestão de riscos.
Filiais conectadas, data center estável e problemas detectados antes de virarem chamado.
BGP/OSPF, VMware, Proxmox, Hyper-V, Zabbix.
Risco cibernético medido, LGPD endereçada e uma equipe que sabe o que fazer no incidente.
pfSense, Sophos, Cisco, Juniper, MikroTik, controles ISO/IEC 27001.
Plano testado para a operação voltar quando algo falhar, e uma conta de cloud com dono e meta.
HA, DR, PCN, Veeam, Acronis, AWS, Azure, OCI, IBM Cloud, DevOps/SecOps/SRE.
Comecei em 2005 passando cabo de rede. Hoje lidero áreas de TI inteiras.
São mais de 20 anos em tecnologia, mais de uma década em funções de gestão, com foco em segurança de redes, infraestrutura de data centers e cloud.
Estruturei governança de TI com COBIT e ITIL, conduzi programa de adequação à LGPD, elaborei políticas de segurança da informação e implantei data centers da infraestrutura física à configuração dos serviços essenciais.
Como Head de TI, defini boas práticas, disponibilizei serviços essenciais e conduzi a transformação digital a partir do planejamento estratégico da corporação. Como Gerente de Tecnologia e Inovação, implantei práticas de DevOps, SecOps e SRE em AWS, Azure, OCI e IBM Cloud, alinhadas aos controles da ISO/IEC 27001.
Sou mestre em Modelagem Computacional de Conhecimento pela UFAL, com formação específica em cibersegurança. Idealizei e liderei um projeto de inteligência artificial aplicada ao diagnóstico por imagem, em parceria com um fabricante global de tecnologia, numa clínica de referência em Alagoas: inovação conduzida com responsabilidade e foco em resultado.
Vamos conversar sobre como essa experiência pode fortalecer a estratégia de tecnologia e a maturidade em segurança da informação da sua organização.
2024–2026
Transformação digital guiada pelo planejamento estratégico: firewalls, ERP, observabilidade e filiais interligadas.
2022–2024
DevOps, SecOps e SRE em AWS, Azure, OCI e IBM Cloud, alinhados à ISO/IEC 27001, com equipes N1 a N3.
2018–2022
Alta disponibilidade, DR em cloud, adequação à LGPD e IA aplicada ao diagnóstico por imagem.
2015–2020
Redes de alta performance para provedores de internet.
2010–2015
Processos, segurança e governança com ITIL e COBIT.
2007–2014
Estratégia, operações, equipes de campo e indicadores de BI.
próximo salto: a sua empresa
Trabalho em ciclos de transformação. Entro, estruturo processos e equipe, e deixo a TI madura para seguir sem depender de mim.
Detalhes e comprovantes no currículo Lattes.
De duas formas: assumindo a liderança da área (Head, Diretor, CIO ou CTO) ou conduzindo um projeto com escopo e entrega definidos, como diagnóstico, segurança e LGPD, continuidade ou cloud.
Não. É sem compromisso e sem pitch de vendas: você conta o cenário e sai com um diagnóstico inicial e os próximos passos que eu daria, mesmo que a gente não trabalhe junto.
Em três etapas: diagnosticar (onde está o risco e o que priorizar), estruturar (processos, equipe, segurança e indicadores) e transferir. O critério de sucesso é a TI seguir madura sem depender de mim.
Em até 1 dia útil, no e-mail que você informar.
Servem apenas para responder ao seu contato. Não são vendidos nem cedidos. Os detalhes estão na política de privacidade.
Você conta o cenário, eu devolvo uma impressão inicial e os próximos passos que eu daria, mesmo que a gente não trabalhe junto.
Recrutando para uma posição de liderança? Escolha “Posição de liderança em TI” no assunto e eu respondo com o CV atualizado.
Prefere direto? im@igormarcos.com.br ou mensagem no LinkedIn.